Egal ob als Einsteiger, Aufsteiger oder Durchstarter. Wir haben für jeden die passenden Chancen.
Vielen Dank für Ihr Interesse an NEMO. Bitten richten Sie, wenn nicht anderes vereinbart, Ihre Bewerbung an:
Intensiv- Haus- und Krankenpflegedienst NEMO
z.H.: Frau Zimmermann
Albrechtstrasse 38
99092 Erfurt
oder nutzen Sie die Möglichkeit einer unkomplizierten Onlinebewerbung:
Ihre Arbeits- und Karrierechancen:
- Fachkraft in der ambulanten Pflege
- Helfer auf den Pflegetouren
- Mitarbeiter in einer unserer Intensiv + Pflege WGs
- Experte in der Spezialversorgung von Wunden und Ports
- Schutzengel in der Kinder(intensiv)pflege
- Kollege/in in unserem Unternehmen
Was bieten wir?:
- moderne Versorgungskonzepte für Sie und unsere Patienten
- fachliche und persönliche Förderung
- Karrierchancen (z.B. Teamleitung, Fachschwester)
- betriebliche Vorsorge
- einen gesicherten Arbeitsplatz
- unbefristete Arbeitsverträge
Unser Tariflohn:
hierbei handelt es sich um den Grundlohn. Zuschläge sind ebenfalls klar geregelt und tranzparent.
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Lohngruppen |
Stufe 1 |
Stufe 2 |
Stufe 3 |
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Gruppe I |
1.652,24 € (9,50 €) |
1.734,85 € (9,97 €) |
1.821,59 € (10,47 €) |
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Gruppe II |
2.000,08 € (11,50 €) |
2.100,08 € (12,07 €) |
2.205,08 € (12,68 €) |
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Gruppe III |
2.242,78 € (12,90 €) |
2.354,92 € (13,54 €) |
2.472,67 € (14,22 €) |
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Gruppe IV |
2.650,00 € (15,24 €) |
2.782,50 € (16,00 €) |
2.921,63 € (16,80 €) |
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Gruppe V |
3.091,67 € (17,78 €) |
3.246,25 € (18,67 €) |
3.408,56 € (19,60 €) |
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Gruppe VI |
3.577,50 € (20,57 €) |
3.756,38 € (21,60 €) |
3.944,20 € (22,68 €) |
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Gruppe VII |
4.140,63 € (23,81 €) |
4.347,66 € (25,00 €) |
4.565,04 € (26,25 €) |
Erläuterung unseres Tariflohnes:
Lohngruppen / Tätigkeiten
Lohngruppe I
Einfache, nichtpflegerische Tätigkeiten, die keine Ausbildung und keine oder wenig Vorkenntnisse (ggf. eine kurze Einarbeitung) erfordern.
Beispiele:
Hauswirtschaftliche Hilfskräfte und Reinigungskräfte
Lohngruppe II
Pflegehilfskräfte ohne Ausbildung und Betreuungskräfte, §§ 43b, 45b SGB XI.
Lohngruppe III
Tätigkeiten, die Kenntnisse und Fähigkeiten erfordern, die üblicherweise durch eine Zweckausbildung oder in den nachgenannten Ausbildungsberufen erworben werden.
Beispiele:
Pflegehelfer/innen mit staatlich anerkannter Ausbildung (Altenpflegehelfer/innen, Kran-kenpflegehelfer/innen, Gesundheitspflegehelfer/innen)
Lohngruppe IV
Tätigkeiten, die Kenntnisse und Fähigkeiten erfordern, die üblicherweise in einer abge-schlossenen Berufsausbildung oder durch Berufserfahrung und andere ausreichende Qualifizierungen erworben werden.
Beispiele:
Pflegefachkraft (Altenpfleger/innen, Krankenpfleger/innen, Gesundheitspfleger/innen)
Lohngruppe V
Tätigkeiten der Lohngruppe 4 mit besonderen Leitungsfunktionen oder Tätigkeiten, die Fähigkeiten erfordern, die üblicherweise aufgrund von Zusatzausbildungen erworben werden
Lohngruppe VI
Tätigkeiten, die Kenntnisse und Fähigkeiten voraussetzen, die üblicherweise durch Berufserfahrung und Leitungserfahrung sowie anderer ausreichender Qualifizierungen er-worben werden und sich durch die Bearbeitung schwieriger Grundsatzfragen und Planungsaufgaben und durch den Auftrag der Beratung mehrerer Einrichtungen oder einer größeren Zahl von Mitarbeiter/innen auszeichnen oder Tätigkeiten, die Kenntnisse und Fähigkeiten voraussetzen, die üblicherweise in einem abgeschlossenen Studium erwor-ben werden.
Lohngruppe VII
Tätigkeiten, die Kenntnisse und Fähigkeiten voraussetzen, die üblicherweise durch Berufs- und Leitungserfahrung sowie anderer ausreichender Qualifizierungen erworben werden und sich durch die überwiegende Leitungsfunktion und damit einhergehende Grundsatzfragen auszeichnen oder Tätigkeiten, die Kenntnisse und Fähigkeiten voraus-setzen, die üblicherweise in einem abgeschlossenen Studium erworben werden.
